W SRK S.A. POSIŁKI NADĄŻAJĄ ZA WARTOŚCIAMI Z INNYCH SPÓŁEK

Mamy dobrą wiadomość dla pracowników Spółki Restrukturyzacji Kopalń S.A. Otóż z inicjatywy ZZ „PRZERÓBKA” WK i SRK, nowy Zarząd SRK S.A. doprowadził do przełomowego kompromisu z Organizacjami Związków Zawodowych działającymi w SRK S.A. w sprawie nowych wartości posiłków profilaktycznych. Uzgadniając ostatecznie, że od 01 września 2017 r. do 31 grudnia 2017 r. wartość posiłków profilaktycznych  i mleka dla pracowników Spółki Restrukturyzacji Kopalń S.A.,  do których stosuje się postanowienia:

  1. Porozumienia zawartego w dniu 20 grudnia 2004 roku pomiędzy Zarządem Kompanii Węglowej S.A., a organizacjami związków zawodowych będzie wynosić:

  • 18,90 zł/dn – dla pracowników, którzy zawarli umowę o pracę pod ziemią, oraz dla stanowisk określonych w załączniku nr 1, załącznika nr 13,

  • 16,70 zł/dn – dla stanowisk określonych w załączniku nr 2, załącznika nr 13,

  1. Holdingowego Układu Zbiorowego Pracy Katowickiego Holdingu Węglowego S.A. z dnia 30.12.1993 r. będzie wynosić 18,90 zł/dn.

  2. Porozumienia zawartego w dniu 16.09.2015 r. w Jastrzębiu Zdroju pomiędzy Jastrzębską Spółką Węglową S.A., a Organizacjami Związkowymi będzie wynosić 19,00 zł/dn.

  3. Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy KWK „Kazimierz – Juliusz” Spółka z o.o. z dnia 28.08.1997 r. będzie wynosić 18,90 zł/dn.

  4. Regulaminu Wynagradzania dla pracowników Kompanii Węglowej S.A. z dnia 31.03.2017 r. będzie wynosić 16,70 zł/dn.

Wysokość posiłków profilaktycznych i mleka dla pracowników Spółki Restrukturyzacji Kopalń S.A.,         do których stosuje się postanowienia rozwiązanego z dniem 31.03.2015 r. Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla pracowników Spółki Restrukturyzacji Kopalń S.A. nie ulega zmianie.

Na 2018 rok zostaną opracowane nowe zasady przyznawania posiłków profilaktycznych  oraz wartość posiłków profilaktycznych dla wszystkich uprawnionych pracowników Spółki Restrukturyzacji Kopalń S.A.

Porozumienie wchodzi w życie z dniem 01.09.2017 r.

Dodaj komentarz